document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。　　这又能怪谁呢?从拿到天使轮融资的那一天开始，便进入了这个注定不能回头的管道。

　　360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿?　　就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。后来才发现，其实游戏里隐藏有商业价值。